現在株価:403円 指値:330円(300株)、290円(500株)
目次
現在のポジション
- バリュエーションの梯子:1〜2段目(アナリストカバレッジなし・時価総額54億円)
- NC比率:1.05(異常な割安水準)
- PER:16.3倍(通期予想EPS24.73円ベース)
- キャッシュニュートラルPER:▲0.8倍(本業はほぼタダ以下)
出口シナリオ
シナリオA:NC比率正常化(最も現実的)
自社株買い・増配・M&A活用でNC比率が0.5まで低下した場合。
目標株価 = 現在の現金価値が株価に織り込まれる水準
→ 目標株価:600〜700円(現在比+50〜75%)
カタリスト:TrustGrowth買収でM&A積極化のシグナルが出た。次の買収・増配・自社株買いの発表がトリガーになりやすい。
シナリオB:PER正常化
フードサービス事業の成長でEPSが40円台に乗り、PER15倍で評価された場合。
目標株価 = 40円 × 15倍 = 600円
→ 目標株価:600円(現在比+49%)
シナリオC:バリュエーションの梯子(最大リターン)
TrustGrowth統合で人材派遣・介護の複合成長企業として認知され、アナリストカバー開始。
時価総額100億円到達時の株価 = 100億 ÷ 1,346万株 = 約743円
→ 目標株価:700〜750円(現在比+75〜86%)
指値の妥当性
| 指値 | 株数 | 投資額 | その時のNC比率 | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|
| 330円 | 300株 | 99,000円 | 約1.28 | 約3.0% |
| 290円 | 500株 | 145,000円 | 約1.46 | 約3.4% |
→ 両方とも指値維持で問題なし。 290円まで下がれば清原式的に「ただで買える水準」がさらに拡大する。
損切りライン
以下の条件が揃ったら再評価(即座に損切りではなく、判断を更新する):
- TrustGrowth統合で多額ののれん減損が発生した場合
- 2期連続で大幅な業績悪化(経常利益200百万円割れ)
- NC比率が0.5を大きく割り込む資金流出が起きた場合
- フードサービス事業の受託施設数が大幅に減少(250施設割れ)
モニタリングポイント(四半期ごと)
- [ ] TrustGrowth統合後ののれん計上額(本決算で確認)
- [ ] フードサービス受託施設数の推移
- [ ] 自社株買い・増配の発表
- [ ] NC比率の変化
- [ ] 介護事業の拠点数(現在33事業所→減少トレンドに注意)
重大な注意事項
親会社(Persons Bridge)が60.9%を保有しており、実質的な浮動株は39%程度。 流動性が低いため、大量に保有すると売りにくくなるリスクがある。指値の合計額(330円×300株+290円×500株)は24.4万円と少額なので現状は問題なし。
